Werkgevers kunnen niet langer eigenrisicodrager worden voor de WAO

In verband met de afschaffing van de Pemba (Premiedifferentiatie en marktwerking bij arbeidsongeschiktheidsverzekeringen) is vanaf 1 januari 2008 geen premiedifferentiatie meer voor de WAO. Dat betekent simpel gezegd dat de WAO-lasten niet langer afhankelijk zijn van de uitkeringskosten en dat werkgevers allemaal precies hetzelfde percentage WAO-premie gaan betalen. Daardoor kunnen werkgevers ook geen eigenrisicodrager meer worden voor de WAO.

De afschaffing van de premiedifferentiatie geldt voor alle bedrijven, ongeacht de omvang. Werkgevers lopen dan niet langer het risico om met hogere of lagere kosten te maken te krijgen, al naar gelang het aantal arbeidsongeschikte medewerkers in hun bedrijf. Hierdoor kunnen zij er ook niet langer voor kiezen om eigenrisicodrager (ERD) te worden voor de WAO. Er bestaat immers geen risico meer.

Hoewel de uniforme WAO-premie pas ingaat in 2008, is het voor werkgevers nu al niet meer mogelijk zich aan te melden als ERD voor de WAO. Aanvragen die vóór 24 november 2006 zijn ingediend, worden nog wél in behandeling genomen (voor startende werkgevers geldt een uiterste datum van 21 december 2006). Aanvragen die na die datum zijn binnengekomen, worden afgewezen. Deze datum is officieel vastgesteld door het kabinet.

Bron: UWV, 23 februari 2007

Bron: Zuurbier Voulon Accountants